Exemple de contrat pour baby sitter

En outre, une entente approfondie de service de garde d`enfants peut protéger toutes les parties si quelque chose va mal. S`il devenait nécessaire pour l`une ou l`autre des parties de rompre ce contrat, les deux acceptaient de fournir un préavis d`au moins deux semaines; Toutefois, si l`emploi de Kim est résilié pour cause ou préoccupation pour la sécurité de l`enfant ou pour non-respect des règles de la maison, la famille Smith se réserve le droit de la résilier sans recours ni indemnité de licenciement. Pour d`autres besoins en matière de documentation juridique, consultez notre liste complète de contrats de service personnalisables. Si une semaine plus courte que la normale est exigée uniquement pour la commodité des Smiths, Kim recevra son salaire régulier. Dans la mesure du possible, le fournisseur de services de garde et la famille devraient discuter des modalités de l`entente et créer et signer l`entente définitive ensemble avant que le travail ne commence réellement. Le mettre par écrit permet de s`assurer que vos enfants obtiennent les soins qu`ils méritent. Si, par consentement mutuel, Kim accepte de rester une année supplémentaire, les Smiths paieront 75% de l`assurance maladie de Kim. Centre d`article ▸ aide juridique ▸ formes juridiques ▸ avez-vous besoin d`un contrat de baby-sitter? Souvent, les individus entrent dans des relations d`affaires sans avoir tous les détails de la relation des parties écrites. Créez un contrat de garde d`enfants gratuit en quelques minutes en suivant nos instructions faciles, étape par étape. Encouragez votre gardienne à prendre une photo de lui avec leur téléphone afin qu`ils aient une copie. Kim n`est pas tenue de fournir des soins supplémentaires. C`est une bonne idée d`imprimer une copie générique de cet accord et puis, chaque fois que vous avez une gardienne, remplissez quelques lignes en bas avec la date actuelle et les heures prévues, vous serez allé. Quand les Smiths vont en vacances, Kim recevra sa paye complète.

Et si vous êtes une nounou, il suffit de suivre les étapes avec vos propres détails pour vous assurer que tout est clair et vous êtes couvert au cas où toutes les questions viennent plus tard. Lorsque vous décidez si vous avez besoin d`un contrat pour une gardienne à temps partiel, pensez d`abord à la fréquence à laquelle la gardienne va travailler pour vous. L`accord peut également être créé après que les travaux ont déjà commencé dans le but de clarifier la relation entre et les responsabilités de toutes les parties impliquées. Kim travaillera d`autres lundis fériés, au besoin. Kim va effacer ses dates de vacances proposées au moins 2 semaines à l`avance. Si les Smiths demandent des heures supplémentaires, Kim sera payée $16. Quand quelqu`un va travailler pour vous à temps plein, vous voulez être sûr qu`il n`y a absolument aucun malentendu. Ce document peut être utilisé à la fois par les familles qui désirent embaucher un prestataire de services de garde d`enfants ainsi que par les dispensateurs de soins pour enfants qui désirent fournir leurs prestations à une famille. Si vous avez une nounou ou une gardienne qui travaille pour vous sur une base à temps plein, c`est une bonne idée d`avoir un contrat écrit de sorte que le salaire, les responsabilités, et les heures sont clairement énoncées.

Vous pouvez aussi vous sentir plus en sécurité, sachant que vous avez écrit toutes vos règles. Vous ne pensez pas à lui comme à un employé. En discutant des particularités de l`accord à l`avance, le fournisseur de soins à la famille et à l`enfant peut s`assurer que ses besoins et ses souhaits au sujet de la relation d`affaires sont connus et respectés. Heures: lundi – jeudi, à partir de 8:00 a. examen: les Smiths et Kim acceptent d`examiner cet arrangement tous les trois mois. Si vous êtes à la recherche d`une aide permanente, par exemple, pendant trois jours par semaine pendant huit heures par jour, vous embauchez un employé, et il est dans votre intérêt d`avoir un contrat écrit avec toutes les informations que vous avez convenues. Vacances: Kim recevra le plein salaire pour 5 jours fériés par an: Thanksgiving Day, jour de Noël, jour de l`an, le 4 juillet, et la fête du travail. Mais avez-vous aussi besoin d`un contrat pour quand le gamin à côté baby-sitter pour vous pendant trois heures sur un vendredi soir? Obligations parentales: le Smiths fournira des provisions pour les repas de Kim consommés pendant les heures de travail et remboursera Kim pour toutes les dépenses engagées pour les activités de transport et de garde d`enfants convenues mutuellement, y compris l`entretien du gaz et des wagons réguliers.

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